乐竞·网页版·（中国）首页,、工程技术服务公司、碳鑫科技公司、郑州大学机械学院相关领导出席开班仪式。工程技术服务公司技术服务事业部、各作业部及碳鑫科技公司共计57名学员参与本次培训。

　　本次培训是公司为了适应行业维检服务数字化变革而开展的，后续围绕智能运维各项关键技术、应用软件、实操实验、解决方案等开展形成系列培训课程。希望通过2～3年的系统培训、实训，培养一支智能运维工程师队伍，能熟练掌握应用状态监测和故障诊断知识和技能、设备管理与设备维修维护知识、设备智能运维知识、设备大数据分析和建模知识等核心技术。

　　开班仪式上，郑州大学副院长对各位学员的到来表示热烈欢迎，对五冶集团开展智能运维培训非常认可，他表示，智能运维是工业发展的必然趋势，也是当下国家的重要战略方向。碳鑫科技副总经理在发言中表示碳鑫科技对本次培训高度重视，并高度赞扬五冶集团开展智能运维培训的及时性和前瞻性，并表示碳鑫科技和五冶集团将依托智能运维示范项目建设，共同在产线智能运维技术探索、应用落地、人才培训、项目共建上开展更深入的合作交流。工程技术服务公司党委副书记对培训准备工作进行了充分肯定，对组织培训的各单位表达了诚挚谢意，也展示了和碳鑫科技公司未来深入合作的信心。他重点强调本次培训的重要意义，工程技术服务公司作为五冶集团冶金建设国家队的排头兵，必须奋勇向前，积极探索智能运维新业态，需要通过培养智能运维人才来不断优化产品结构，打造核心技术，扩大市场份额，同时对参训学员提出了殷切的希望和要求，要求对各参训学员要苦练内功，把握好学习机会，要有荣誉感和紧迫感，上课期间要积极参与学习、讨论，熟练掌握老师授课内容，不得违反课堂纪律等，日常安全上，禁止夜不归宿，确保个人安全，遵循请销假制度等。

　　为保证培训能达到预期质量，工程技术服务公司智慧维检中心和郑州大学多位教授进行精心地组织策划工作。课程设计方面，对教学课件进行多次调整，将现场案例和理论教学深度结合，巧妙地将知识点融入现场工作当中。授课形式方面，结合班组工作实际，放弃传统的授课听讲式教学，以小组讨论为核心，形成组长一对一负责、学员面对面互动、师生点对点交流的开放式教学环境。考评形式方面，摒弃试卷出题的笔头功夫，以老师课堂随时提问，抽取学员随机作答，小组统一讨论开放式问题，并选派代表作答，教学管理人员视作答情况评分，再由老师现场进行细致讲评，确保提问知识点被彻底消化，并在课堂最后，布置深度思考题，由小组所有成员课后共同攻关。此外，课程的结业考试，由小组协作完成汇报PPT，对所学内容进行综合展示，充分再现现场技术攻关工作情景。

　　通过本次培训，各位学员将充分了解公司智能运维产品，熟练掌握设备状态监测相关硬件、软件操作及使用，并理解故障诊断相关理论知识，为把公司打造成为一流企业、实现高质量发展作出新的贡献。